Mano d'opera

• Salario minimo di un operaio: vicino a 180€ (costo lordo)
• Possibilità di assumere giovani apprendisti (a partire da 25€/mois)
• Incoraggiamento d'assunzione dei giovani laureati: attraverso premi ed esenzioni accordati
• Ingegneri, tecnici e operai qualificati disponibili sul mercato
• Personale in maggiorità trilingue frà: arabo/francese/inglese/italiano/Tedesco
• Centri settoriali di formazione professionale disponibili su tutto il territorio
• Non c'è obbligazione di sindacato nell'ambito dell'impresa avendo de operai contrattisti (non permanente)
• Possibilità di reclutare a tempo pieno o in tempo parziale, sotto contratto a durata determinata o indeterminata
• Possibilità di dare in subappalto la mano d'opera presso società specializzate
• Codice di lavoro chiaro, che precisa i diritti ed obblighi del datore di lavoro ed il dipendente